改富士康业务转型屡战屡败机器人计划沉默

代工之王 富士康又一次传出了将在内地大举招工的传闻。根据台湾媒体的报道，近期富士康正准备在内地招收10万工人为即将上市的iPhone6赶工。

尽管富士康官方对此不予置评，但对于这家目前在内地已有近百万员工的大型工厂而言，大量扩招普通生产工人从某种程度上意味着富士康仍难以摆脱其对代工生产模式的依赖 当前其将近一半的收入仍来源于苹果的代工业务。

业务转型是富士康在未来10年内可持续增长的关键，尽管一些计划可能最未来存在一定下降空间终会失败，但从失败中获得学习比直接收购一些成功公司的代价要便宜得多。 在6月25日的鸿海精密股东会上，富士康创办人兼总裁郭台铭对股东表示。

2012年以来，富士康开启了包括计划在内的一系列转型，但时至变频器可以自动修正动作或者封锁电力半导体器件PWM控制信号今日，富士康的多数转型措施依然难见成效，对于这个运作了近 0年的庞大制造帝国而言，其根深蒂固的 代工 思维或许让其转型之路未必如同 失败之后就是成功 那么顺其自然。

沉默的机器人计划

7月2日，刚刚在台湾开完股东会的郭台铭现身贵阳，实地考察了富士康(贵州)第四代绿色产业园区的建设进展情况。这个集硬件制造、软件开发、云端络科技的富士康产业园已经完成了数据中心、中控中心的建设，纳米触控屏、游戏机摇杆、产线的设备安装调试也基本完成，将在近期开始试生产。

在该项目即将投产之际，富士康招工10万人似乎并非空穴来风。不同渠道的消息显示，出于对即将上市的iPhone6订单需求，富士康当下位于郑州、成都、烟台等地的工厂均在大规模招收普工，有中介直言： 人数没上限，现在缺人缺得厉害。