合肥高新区才源滚滚汇智谷

吴周令是一位在美国硅谷奋斗了17年的博士。2012年3月，他放弃国外优厚的待遇，回到阔别已久的家乡创业，在合肥高新区注册成立了合肥知常光电科技有限公司。随后，该公司陆续吸引了从美国、德国、日本等国回来的一批优秀留学人员，为企业注入新鲜血液即使获得许可要实施登岛也非易事。位于冲绳本岛以西400公里的孤岛没有码头。如今，这些海归不仅成为了企业的中坚力量，也成就了合肥高新区招才引智的一段佳话。

相关数据显示，截至2014年年底，合肥高新区共有海外留学人员1000余人，中央千人计划16人，安徽省百人计划16人，合肥市百人计划20人，其中69人入选安徽省战略性新兴产业技术领军人才。园区共有院士工作站7个，博士后科研工作站26个，其中入选安徽省115产业创新团队22个，入选合肥市228产业创新团队51个。

政策春风招才引智

高端人才是推动科技创新的主体，也是促进产业发展的助推器。我们要不遗余力地引进高端人才，补充人才血液。合肥高新区工委书记、管委会主任李兵表示，为吸引更多高端人才到园区创业，合肥高新区出台了一系列政策。

推进15家企业实施股权与分红激励试点;拓展创业融资渠道，成立5只政府引导基金，首次在安徽省设立创新贷天使投资基金，扶持初创企业发展;出台《合肥高新区创业专项资金使用暂行办法》《2014年合肥高新区鼓励高层次人才创新创业若干政策措施》等文件鼓励创新创业;加大对大学生创业资助力度，给予大学生创业企业房租补贴、创业资金资助等一系列优惠政策;完善高层次人才创业配套政策，对中央千人计划及安徽省百人计划人才来园区创业的人才和团队，分别奖励其创办的企业100万元和50万元;鼓励海外留学人员和外籍专家来园区创办企业，经认定为高新技术项目的，给予10万元或20万元创业启动资金支持;园区还从个人所得税优惠、住房、子女入学等方面对引进的人才给予照顾

在政策春风的沐浴下，合肥高新区的人才特区建设取得突破。2014年，园区获批市级以上引智项目26个，全年洽谈引进入驻园区项目30余个;共推荐庄松林院士、刘鸿亮院士等21个高层次科技人才团队项目申报安徽省高层次科技人才团队;选定第五批科技小巨人培育企业48家，园区科技小巨人培育企业总数增至302家。

产业布局留才释能

如果说优惠政策是为吸引高端人才抛出的橄榄枝，那么，产业布局则是为挽留高智人才驻足的伊甸园。

合肥高新区秉承产业为王的理念探讨的焦点围绕着线上是否能做全价产品，坚持外引内培并举，一方面持续开展大招商、招大商，通过产业引才、市场招才、以才引才、中介猎才等渠道，面向全球集聚高端人才，推行整团队成建制的引才模式，先后引进了惠尔浦、大陆轮胎、日本NSK、美国3M、英国MICC等世界500强企业;另一方面，合肥高新区加快培育战略性新兴产业，实施重点企业发展计划和创新型企业培育计划，园区智能家电、高端装备制造、电子信息、公共安全、新能源、生物医药、新材料、文化创意等优势产业集群竞相发展，语音产业、量子通信、新能源电控系统等位居国际领先地位，未来、集成电路等新兴产业蓄势待发，入选成为国家语音产业化基地、公共安全产业基地、光伏集中应用示范区、文化与科技融合示范基地。园区重大项目和产业的发展为各类人才尤其是高端人才聚集、成长、施展才华提供了广阔的空间和舞台。

大陆轮胎是合肥高新区内一家外商独资企业，2009年开始，该企业先后引进20多位德国专家来华工作。在中德专家共同努力，攻克了多项技术难题，有效地支持了企业开发有自主知识产权的核心技术、关键技术，使引智成果能够在较短时间内转化为生产力，实现了技术进步和技术创新。

在合肥高新区，以产业带动人才聚集的企业不胜枚举，仅2011年，科大讯飞等23家企业就引进美国、英国、加拿大、新加坡等近20个国家的135名专家，给园区相关产业的发展汇集了一股鲜活的智慧力量。

平台建设聚才育才

良禽择木而息。源源不断汇聚而来的创新创业人才，看重的不仅是合肥高新区的优惠政策和产业布局，更看重这里精心打造的各类创新创业平台的生态环境。

中科大先进技术研究院就是其中的最佳典范。依托中国科学技术大学的高端科教资源，中科大先研院瞄准世界级高端研发平台，布局合肥未来络城域试验、量子保密通信京沪干线工程总控中心等五大创新平台。目前，已有英特尔、微软、阿里巴巴、中国移动研究院等20多家知名企业利用其平台创建联合实验室，越来越多的科研人员在这里跃跃欲试，有意将自己的科研成果推广应用。中科大化学系教授徐铜文是国家杰出青年科学基金获得者，通过中科大先研院与企业合作建立了膜技术与膜材料研发中心，他感慨地说道：过去，科研成果大多体现在论文上。现在，通过先研院与企业成立研发平台后，论文成果不仅得到了实际应用，反过来也促进了新的科研成果产生。

搭建中科大先研院这样一个广阔而厚重的科技平台，就是希望把人才的培养贯穿于科技成果转化全过程，源源不断为企业和园区的发展输送紧缺人才，形成真正的源头活水。李兵表示，合肥高新区正在建设全省最大的高新技术服务平台一中心三基地(创新公共服务和应用技术研发中心，科研集群基地、孵化基地、产业基地)。截至目前，三基地共入驻企业190家，总体签约入驻率达90%以上。此外，园区已建成国家级科技企业孵化器8家，已建成孵化器、加速器面积100万平方米，在孵企业近1200家，提供就业岗位1.8万个，毕业企业800余家。

李兵强调，自主创新，离不开人才。合肥高新区抓住机遇招才引智，让高端人才释放能量，点燃科技创新的火种，并让星星之火形成燎原之势，实现从企业创新到产业创新再到区域创新的跨越，就是要让各类行业人才不断集聚，成为园区创新创业发展的源头活水。